Главная | Публикации
| Публикации |
Испытательный срок: 9 способов понравиться начальствуПрийтись по душе начальству — столь же важная задача на испытательном сроке, как и безупречное выполнение должностных обязанностей. Хорошие отношения с руководством обеспечат не только комфортное существование, но и позволят в полной мере раскрыть свой рабочий потенциал.
|
Case-интервью: за и противВ последнее время в среде hr-менеджеров весьма распространена такая методика оценки кандидатов, как ситуативное, или case-интервью. Соискателю предлагается определенная смоделированная ситуация, часто с заложенной проблемой или предполагающая несколько путей решения.
|
|
Как проверяют при устройстве на работуКогда мы устраиваемся на работу, с нами проводят собеседования, всячески тестируют, а мы, как правило, догадываемся только о поверхностных аспектах проводимых интервью. Итак, что у нас спрашивают на собеседованиях и для чего?
|
Можно ли испортить резюме фотографией?Многие работные сайты предоставляют кандидатам возможность разместить в резюме свою фотографию. Полезная опция, считают одни, это еще один шанс произвести впечатление на работодателя. Что за ерунда, возмущаются другие, разве сотрудников оценивают по внешности.
|
|
Как выбрать профессию?Как же изначально сделать правильный выбор, выбрать оптимально подходящий путь профессионального развития, выбрать профессию, которая не только пользуется популярностью, является востребованной, но и будет интересной, любимой, приносящей заработок? |
Соискатели работы не умеют выторговывать себе зарплатуДля любого соискателя собеседование с работодателем — это испытание на прочность. Нужно не только представить себя грамотным специалистом, но еще и договориться о приемлемой зарплате.
|
|
Самый лучший вопрос кандидату на работуМечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса!
|
15 ошибок на собеседовании при приеме на работуЛучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие может стоить вам работы.. |
|
15 правил оформления резюме1. Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения.
|
Как работодателю выбрать главного бухгалтера, чтоб потом не было мучительно больно за свои деньги?Общеизвестно, что бухгалтер - это второе лицо любой фирмы. А может даже и первое. Ведь именно бухгалтеру чаще всего приходится общаться с контролирующими органами, налоговой инспекцией и порой даже с клиентами. |
|
|
||
|